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第36章 处分制度

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     第36章处分制度(第1/2页)
    林澈深吸了两口气,强行把情绪稳定下来,冷着脸对着众人宣布。
    “这次的事就算了。”
    “下不为例!”
    “再有下次直接……”
    话说到这里,林澈突然卡壳了,把要说的“开除”两字硬生生咽了回去。
    因为他猛然想起了系统昨晚弹出的那条红色警告。
    无故开除员工会受到系统惩罚,将直接清零未来三个月返现!
    开除这条路,直接被系统堵死了。
    那扣钱呢?
    林澈转念一想,自己给员工开的是高薪福利,薪酬开销百分之百等额返现。
    要是扣了苏明一万块工资,那就等于减少了一万块的报销额度。
    不划算,绝对不能扣钱。
    扣他们的钱,这等于是在扣自己的钱!
    这一下,林澈把自己给整不会了。
    不能开除。
    不能扣钱。
    还要让他们害怕,不敢再犯。
    会议室里一片死寂。
    所有人都低着头,等待着即将到来的风暴。
    林澈盯着自己的鞋面,大脑开启了疯狂计算模式。
    必须想个既能震慑住他们不敢随便加班,又绝对不影响自己从系统薅羊毛的完美办法。
    思考了短短十几秒,林澈灵光一闪。
    “啪!”林澈一拍桌子,把众人吓得一激灵。
    “我决定了!”
    林澈竖起一根手指,当场宣布新的公司规则,“从今天开始,任何人被发现在非工作时间段进行未经批准的加班行为,不管是自愿还是被迫,统统记一次处分!”
    苏明愣了一下。
    处分?
    这种大厂里最常用的惩罚手段,在创业公司其实没什么约束力。
    毕竟创业公司随时可能黄,处分又不痛不痒。
    但林澈显然不是这么打算的,他竖起一根手指:
    “这个处分不扣工资,不扣奖金,也不作为考核标准。”
    “但是!”
    “以后等我们星瀚科技规模做大了,只要涉及升职、调动、去子公司当负责人等机会。”
    “身上背着处分的人,一律排在队伍最后面,优先提拔那些没有处分的干净员工。”
    “明白了吗?”
    林澈说完,在心里为自己的天才创意疯狂鼓掌。
    这办法简直是无懈可击!
    公司以后肯定要升级,升级后就要招聘新员工。
    这帮元老只要背了处分,以后就只能留在基层写代码。
    但作为老臣,林澈还是可以名正言顺地给他们发最高标准的福利和底薪。
    基层员工拿着天花板级别的薪水。
    这样既能完美薅系统的羊毛,又能压制住他们不让他们晋升到管理层去瞎指挥。
    简直一箭双雕!
    谁出来打工不图个升职加薪当领导?
    我就不信这帮人为了偷偷干活,连未来的当管理层的机会都不要了!
    然而。
    当这个规则宣布出来之后。
    会议室里的九个人互相看了一眼。
    每个人的表情在最初的疑惑之后,开始变得异常诡异。
    苏明捏紧了拳头,整个人在轻微抖动。
    老罗摘下眼镜,揉了揉有些发红的眼睛。
    张伟甚至深深低下了头,用手背抹了一把眼睛。
    在员工们的脑海里。
    这套奇葩规则,已经通过大脑的滤镜,翻译成了另外一个版本。
    “林总这是在保护我们!”
    苏明在内心疯狂咆哮。
    如果换作无良老板,巴不得把他们榨干,甚至会在他们累倒之后一脚踢开。
    而林总发现他们加班后,第一反应居然是给一个不痛不痒的行政处分。
    甚至为了不影响大家养家糊口,坚决不扣一分钱的工资。
    至于那个升职限制。
    分明是林总看穿了他们的拼命劲头,用这种方式强制他们爱惜身体。
    这是不想让他们为了往上爬而用命去换位置啊!
    “林总……”
    老罗长叹了一口气,声音里带着某种难以自抑的情绪:
    “您的苦心,我们都明白了。”
    林澈看着这群人有些发红的眼框,整个人有些木。
    明白了?
    你们明白个锤子啊!
    我就是单纯不想让你们当主管之后,把这种狂热的加班风气带给后面的新员工而已。
    怎么看起来你们又要把自己感动哭了?
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    “明白了就给我好好记着!”
    林澈冷哼一声:
    “我把话放在这里,谁身上处分多,谁以后就给我一辈子留在这个工位上。”
    “现在,讨论第二个问题。”
    “苏小雅。”
    正在降低存在感的苏小雅被突然点名,屁股底下像是装了弹簧:
    “到!”
    苏小雅站得笔直,像个被班主任点名的小学生。
    林澈看着她那张写满了紧张的小脸:
    “你去统计一下这段时间他们这九个人偷偷加班的总时长。”
    “然后,按照公司标准的加班费比例,给他们把钱算清楚。不满一小时的,统统按一小时算。弄好之后发到我邮箱。”
    话一出口。
    苏明几乎是本能地站了起来,挥舞着手臂拒绝:
    “林总,万万不可!”
    “这钱我们绝对不能拿!”
    “我们自愿溜回来干活的,没跟公司报备,这怎么能算加班费?”
    张伟也赶紧站起来附和:
    “是啊林总,您给我们开的工资已经够高了。”
    “要是还拿这笔钱,我们晚上回去睡觉都睡不安稳,这拿了良心上过不去啊!”
    其他几个人纷纷点头,每个人脸上都写满了抗拒。
    林澈冷着脸。
    他看着这群把钱往外推的奇葩打工人,气得牙根发痒。
    这笔加班费是正儿八经的薪资支出。
    不仅百分之百返现,还能迅速消耗他这个月升到2级公司所需要的62万额度。
    要是他们不要,这钱林澈怎么花出去?
    这不是耽误他自己暴富吗?
    “必须拿!”
    林澈一拍桌子,声音低沉:
    “这不是在跟你们商量,这是命令。”
    “我不管你们是自愿的还是被迫的,只要在星瀚科技的办公区里付出了劳动,那就必须得到相应的报酬。”
    “劳动必须有其尊严和价值。”
    “我们公司绝对不允许出现无偿劳动这种歪风邪气,以前没有,以后也绝不能有。”
    “谁要是敢不拿,那就是不把我的话当一回事。”
    林澈双手撑在桌面上,把声音压得很低,但杀伤力十足。
    这一番话,重重地砸在所有员工的心头。
    “劳动必须有尊严。”
    老罗在心里把这句话反复念了几遍,藏在黑框眼镜后面的眼睛开始有些湿润。
    在这个到处都在提倡狼性,把白嫖实习生和压榨社畜当作理所当然的世道里。
    居然有一个老板,红着脸,拍着桌子,用开除来威胁他们必须拿走属于自己的劳动报酬。
    这已经超越了普通的好老板,这简直就是职场黑暗里的一盏指路明灯。
    苏明咬着牙,眼角有些发红。
    他知道自己再拒绝就是不识抬举了。
    “林总,我明白了。”
    苏明低声道。
    林澈见他们终于妥协,暗自松了一口气。
    可算把这笔钱给出去了。
    算上这笔高额的加班费,距离升2级公司的62万缺额又缩小了一大步。
    “行了,都散了吧。”
    林澈摆了摆手:
    “今天正常工作,下午五点准时给我离开。”
    “下班之后,大厦里谁也别想留着,有什么所谓的恩情,都在上班时间给我用工作解决了。”
    “下班了,都滚回去生活。”
    “听明白了吗?”
    “听明白了!”
    九个人声音异常洪亮。
    林澈满意地点点头,转身大步离开了会议室。
    脚步声渐渐远去。
    会议室里,十个人面面相觑。
    老罗是第一个开口的。
    他长长地叹了口气,摘下眼镜擦了擦镜片。
    “林总虽然骂我们骂得厉害,但心里还是关心我们的。连加班费都硬塞给我们,一分钱都不肯少。”
    苏小雅在旁边小声嘀咕。
    “是啊,别的老板抓到员工加班,做梦都能笑醒。林哥倒好,气成那样,还给我们发加班费。”
    她说完,偷偷往门口看了一眼,确认林澈已经走远了。
    “那加班的事……怎么办?”
    苏明摇了摇头。
    “林总现在气头上呢。加班的事先放一放吧,后面再说。”
    “先老老实实按时下班,别再给他添堵了。”
    众人默默点头,各自散去。
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