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yy日记第039期20170802优劣企业的判断
有时在决定是否离开一家企业时可能会很难抉择，但叶云觉得可以不妨这样尝试看看。当一心决定要离开一家企业时，就认真想想该公司的所有缺点（指在底线原则以上的）；在不是很想离开一家企业时，则努力想想该企业的所有优点。假如最终缺点非常多，则说明你真实内心是想离开的，否则说明自己并不是很想离开。叶云向往的企业是一家可以让人有家的感觉的公司，就像日本、德国的工匠精神一样，都能把企业当成了家的组成部分，只是各自承担的分工不同而已。但有时也会有小部分公司让人心灰意冷，在其中充满了各种失信、忽悠、狡辩，无赖，甚至严重的都涉及诈骗行为的公司。但庆幸的是，这样无良的企业在社会中毕竟是极少数的，只要找工作时，运气稍微好点的，都基本很难遇得上。叶云认为，一家好的企业，至少应该是能够遵循的基本道德底线是“诚信、尊重、理解、友善”，再好点的企业可以额外再做到“互助、关爱、培训、惜才”。企业的责任心和格局会受市场影响，但目前中国的职场环境还不够健全。