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安宇财团的财务部大部分员工都不卖顾星野的账。
顾家权势大，那也只是在华亚而已。
他们虽然大部分是华亚裔。
可一直是在m国工作，顾星野的威胁根本就威胁不到他们。
况且，他们现在离职只是为了寻惑将杨玥给找回来。
安宇财团的财务部占据了一层楼的办公室，约莫着有近乎百名财务。
安宇身为全球最大的保险公司之一，又是有名的投资公司。
这一次百名财务几乎走了大半……
就只剩下了约莫着十名员工，这十名员工都是无足轻重的小员工。
顾星野去了杨玥的办公室之中查着资料，才知道总部大部分的财务员工都是极为冗杂的。
安宇的总部人数是远远超过应该所在的人数的。
顾氏的总部很精简，顾氏总部加起来的人数都不超过五十人。
这是顾星野在她十五岁的时候的改革。
安宇一如顾家旗下分公司众多，总部光是财务部这么多人是没有必要的。
这么下来之后，都会浪费在人际交往上面，使得工作的效率集聚地下降。
顾星野自然不能将数据在一天之内整理完，她去找了寻惑道：“总部的员工也太多了一点吧？”
寻惑对着顾星野说着：“我在接手安宇以来就发现了这个弊端。
但是没有办法根除。
因为一旦要是安宇大面积裁员的话。
安宇旗下的各个分公司就会被公众所不信赖。”
顾星野道：“那正好趁着这一次财务部员工辞职的，先把最为重要的财务部门给精简了！”
寻惑确实有这样的想法。
顾星野又道：“还有，你有没有发现安宇旗下的华亚裔是不是实在太多了？”
寻惑道：“以前我父亲没法把安宇迁回华亚。
以至于到现在要把安宇总部迁回国内都是困难重重。
所以安宇所招的人一般是华亚裔，为的就是保持着华亚企业的筋骨。”
顾星野嗤之以鼻道：“那些华亚裔只知报团八卦，固执不前，即便把安宇总部迁回国内不容易，也不能任这些华亚裔在公司了。
否则总部的员工忙于维持人际关系，将工作复杂化，安宇只会停滞不前。”
寻惑也明白这个道理，“这一次是精简公司员工最好的机会。”
顾星野坐在寻惑的腿上，将手搭在了寻惑的脖子上，“你不会是为了想要精简总部员工，故意辞退杨玥的吧？”
寻惑扣着顾星野的腰，“胡思乱想什么呢？这两年没动财务部是因为财务部动一发而牵全身，并不代表着我没法精简公司。”
顾星野的手机响起，她在寻惑的怀中接听着，“喂，哥，查到杨薇的事情了吗？”
顾时越“查到了，你的猜想没错，你年幼那一次的确是杨薇找人把你给绑架了。
还有便是杨薇上次绑架你的事情，爷爷应该知情。
当初帮着杨薇处理后顾之忧的便是爷爷，还有杨薇嫁的那个欧洲知名的钟表商的父亲与爷爷的关系匪浅。
我觉得爷爷生前是知道杨薇的存在的！”
顾星野愣了愣，爷爷若是知道这件事情，那没有道理奶奶会一直受着刘桂的威胁……
顾星野想不明白，索性也就不去想了。